回答者別の社員クチコミ
日本社宅サービス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーションコンサルタント | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 繁忙期と閑散期の差はあるが、残業はきっちり管理されていた。...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 給与制度: 給与は上場企業水準だと低い方かと思うが、借り上げ社宅制度はありがたかった...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 上場企業であること。大企業相手に仕事ができること。 「入社理由...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 成長・キャリア開発: 業務を通じて、不動産関連知識、大企業の意思決定方法やルールを体...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 女性が多い職場。女性比率は6〜7割ほど。長年勤務されている方や子育て中の方もいるとこ...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 仕事とプライベートは分けられていて、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。朝は9...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーションコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 待遇の低さと将来性。アウトソーシングサービスはハードルが高そうな業務に見えるが、想像...
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