回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダテクノフォート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 576万円 34万円 0万円 160万円 6万円
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 公務員のようにホンダから与えられた仕事をこなす...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 給与制度： 社内のランク制度どおり。 職種による違いはない。 年収はほぼ上がらない。...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 入社を決めた理由： 自宅から近かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 働きがい： 淡々と業務をこなすだけ 成長・キャリア開発： ない...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 育児休暇明けにまた育児休暇に入る人がいるので働きやすそう。 基本的に女性は少ない。拠...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 業務しだい。 生活残業をする人もちらほらいる。 有給は取得しやすいと思う。 仕事がで...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 年収の低さ 成長性の無さ 人員の停滞...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 強み： ホンダ次第 自社で率先して何かをやる文化ではないので新しい事に挑戦するような...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダテクノフォート
- 評価制度が杓子定規で仕事の出来ない人間がランク上げできるのはろくな人事亜がのこらない...
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