回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、営業、正社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 24万円 0万円 0万円 2万円
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 比較的仲間意識が高く、協調性が磨かれる。 専門的な技術を要するため、やりがいもある。...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 給与制度： 賞与なし インセンティブはあるが、一定の金額の売上がないと支給されない。...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 中途採用で募集していたため。 一から技術を身に付けて新しい気持ち...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 働きがい： 技術を要するため、本人の勉強、努力次第では社内資格手当てもあり、やりがい...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 女性がメインの職場の為、働きやすいこともある。 体調に対する理解もあり、体調不良の時...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 有給消化は、入社当初は病気の時のみで、ほとんど使えなかった。法律が変わってからはしっ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- キャリアアップの為。年齢的に転職するタイミングが合った為。...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 強み： 本人の気持ちを大切にして仕事に参加できる 弱み： 店舗数の減少 事業展望...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、営業、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 確実に成長している分野は維持できるようにしていただきたいです。...
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