回答者別の社員クチコミ
アワーズ株式会社（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 社長に気に入られるかどうかが勝負で、そこに全精力を注いでいるだけの仕事ができない社員...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 給与制度： 昇給も賞与も期待しない方がいい。 評価制度： 何か目標シート的なものを...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 業界の知識が乏しかったため、とりあえず採用が決まったので入社しま...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 働きがい： 受託先で最新の技術に触れ、スキルを身に着けて、よりよい会社へ転職しようと...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 子育てしながら時短で働く女性はいた。...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 受託案件の場合は受託先によってかなり左右される。日付が変わっても帰れない受託先とか、...
アワーズ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アワーズ（ソフト開発）
- 自身の経験やスキルとは全くかけ離れた案件にアサインされたため。 アサインできるエンジ...
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