回答者別の社員クチコミ
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 30万円 15万円 130万円 --
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 22年度のHD化に伴い、間接部門集約として本社から切り離されました。パナソニック コ...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 給与制度： c1、2は平社員 p10から主任という役職がつきます。 大体30前後で昇...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 働きがい： この会社で働きがいはない。求められるのは効率化のみで、与えられた職務をこ...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 子供が産まれる方も、何回も離職しては戻ってきているので、いいのではないかとおもいます...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- ワークライフバランスは、大手の中でもよい。 年休を取るハードルは少ないし、基本的に出...
パナソニック オペレーショナルエクセレンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック オペレーショナルエクセレンス
- 個人の裁量の少なさ、口ではチャレンジを推進するものの実際は認めない（チャレンジの成果...
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