回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク運用 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 0万円 110万円 --
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 人間力が大事〜と言っている企業なだけあって性格が良い人が集まる。でも良い人はみんな転...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 給与制度： 上司と一緒に仕事をしていないのに、上司がすべて評価するので評価が低かった...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 入社を決めた理由： 未経験でも採用してくれて、手厚い研修があったから 「入社理由の...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 成長・キャリア開発： 案件によっては技術力があまり身に付かない。...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 女性への偏見などはない。男性と同じように働くことができる。また、育休や産休への理解も...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 業務外の研修や取り組みが多く、ただでさえ給料が低いのに、給与が発生しない拘束時間が多...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 業界の将来性を感じられなかったため。給料が低いため。...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 強み： まじめに仕事する人が多い 弱み： マネージャーの営業力がない。...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ネットワーク運用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KSK（SIer）
- 給料を上げないと、転職する人ばかりになる。良い人材への手当はもっと手厚くするべき。...
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KSK（SIer）への就職・転職を検討されている方が、KSK（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ネットワーク運用、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
