回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、事務、職員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 2万円 30万円 --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 残業代は全てでる。出張手当あり。昇給も毎年ある。賞与は年間約4ヶ月分。業...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 安定企業のため入会。福利厚生などは充実している。入会当初から有給...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： あまり感じることがてきなかった。 成長・キャリア開発： 1年目から任さ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 産休、育休制度は，使用されてる方がほとんど。この件で何か言われたとかは聞いたことがな...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署によるが、繁忙期以外は定時退社していた。土日祝やすみのため、休日出勤はイベント（...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 事務仕事だけでなく、出張、会議等対外的に話をする機会が多く、自分の望んでいた働き方で...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、事務、職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 全国にあるのと、農業に関わることはほとんど全農で完結できること。...
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