回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 一次産業のため古い体質かと思う。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 基本給は比較的高く、賞与も4ヶ月分しっかりもらえていた。 評価制度： ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 初任給が比較的高かったので入社を決めた。 「入社理由の妥当性」...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 安定しているため、お得意様が多く規模が大きいところも多い。自分が扱ってい...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 総合職だと全国転勤になるため、家庭を持つとなると難しい場面も出てくるので注意が必要。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 有給は配属先にもよるがなかなか取りにくかった。法定内の5日を消化するのみにとどまった...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 全国転勤ができない状況になったため。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 全国に基盤があるため、安定してお給料はもらえる。 弱み： 離職率は少し高め...
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