回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産資材課、営業、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 古きよき文化規則が残っている。県域と全国域で考え方が全く異なる。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 他企業に比べても業務内容だけで比較すればよい方だと思う。...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 農業組織としては全国最大規模であり、農業の将来性をサポート出来る...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 自分のしたい構想があれば新しいことにはチャレンジしやすい環境であり、やり...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 女性躍進を掲げており、近年女性職員の採用数が増加傾向にある。一方で、業務内容によって...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 業務量が担当する業務によって全く異なる。その上、基本的にフォローはなく、個人商店的に...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- ワークライフバランスの確保...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 全国規模の団体であり、根幹である一次産業(農業)が傾かない限りは倒産のおそれ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産資材課、営業、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 経営者の立場としてJAに媚び諂うだけでなく、今後の展望や将来性、事業運営にもっと口出...
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