回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本自動車連盟
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ロードサービス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 493万円 24万円 2万円 50万円 --
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 給与制度： 基本給は低めだか、各手当てがあることによってそこそこある。 現場では夜勤...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 入社を決めた理由： 自動車専門の学校を卒業し、ディーラーで就職する考えが無かったため...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 成長・キャリア開発： 若手でもやる気さえあればいくらでも昇格することができる。...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 産休、育休後も職場復帰する職員がほとんどであり、その点には全職員が理解がある。女性で...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 年10日以上の有給休暇消化、リフレッシュ休暇の導入で昔に比べて圧倒的に休みやすくなっ...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- この先定年まで過酷な現場作業が出来る可能性がないと感じるようになった。 また、事務仕...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 強み： 世間からは有名企業と認知されている 弱み： 今後の車社会では現在ほどの人員...
一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ロードサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟
- 下からの意見は反映されないことが多く、必要とない物の導入などが多々あり、結局無駄な物...
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