回答者別の社員クチコミ
住友生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支社、生命保険営業、所長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 20万円 -- 80万円 280万円
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- いわゆる老舗、漢字の保険屋、どれだけ新しくしようと思ってもトップが中途半端だから時代...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 給与制度： ガラス張り、成績出せば昇格、歩合も増えるが営業職員は固定給職種に比べると...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 大企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 働きがい： 自己犠牲の精神が無ければ辛いかな？お客の役に立っていると実感することはあ...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 女性の職場、女性は働きやすい、自分でスケジュール組めるので学校行事などは皆勤賞、ただ...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 上司と成績次第だが営業職、お客さんに呼ばれれば休日夜間関係なく対応しなければならない...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 営業職員は給料が安定しない。半年に一度の査定、上がる事もあるけど今の時代現状維持も厳...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 強み： 誰でも知っている会社、健康増進保険の分野では一足先に進んでいる会社だと思う。...
住友生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支社、生命保険営業、所長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、住友生命保険相互会社
- 営業職員をコマだと思わないで、今までの給与、評価体制だと若い職員は育たない、時代は変...
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