回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ
- 給与制度： 昇給は年1回、賞与は年2〜3回。1回の賞与の額が2ヶ月分程度であるため、...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ
- 成長・キャリア開発： 社員のスキルアップに関してはあまり考えられていないように思う。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ
- 営業部や人事部には女性は多いが、技術部には女性は少なく年配の男性がほとんど。その点が...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ
- アサインする現場によってまちまちだが、休みは比較的取りやすい雰囲気だった。体調が悪い...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テクノプロ
- 給与の査定基準が個人の能力や努力によらないところに設定されているため、仕事で成果を出...
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