回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム、技術、主務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 10万円 200万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 普通の制度だと思います。...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 先生から勧められました。 会社は派閥もなく、いやすいと思います。...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 微妙 成長・キャリア開発： なし...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 難しいかも...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- あまり具体性がないため、個人まかせ。 在宅もないため、必ず出社が必要となり、なかなか...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 55歳以上の場合の収入や仕事のポジションの問題で検討中。 今までは関連会社に行くパタ...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 電池、レーダー、電力 弱み： ソフト開発、 事業展望： 社会インフラのた...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 システム、技術、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- DXを具体化させるのが会社の存亡になるのかな。以下に、ハード売りからサービス売りに変...
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