回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 人事制度や福利厚生はしっかりしてますが、社員のモチベーションは低い。上位下達の文化で...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 情報通信が今後の世の中を作っていくと感じていたこと 「入社理由...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： ネームバリューはあるので、地域や企業に対してさまざまな取り組みができます...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 制度もしっかりしてるので働きやすいです。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 制度もがしっかりしてるので働きやすいです。一部の部署では激務だったりしますが土日はし...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 数年後の未来が見えなかったから。自分のキャリアアップに活かせ無さそうだから。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み： 日本の通信インフラの裏側を支えてるので絶対潰れないです。 弱み： 事業領域...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 従業員の声をもっとちゃんと聞いた方がいいと思います。現場の優秀な人だけがどんどん転職...
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