回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ケアマネジャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 28万円 0万円 10万円 0万円
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 会社の理念はとても良いものです。 すべての施設長がその理念を真摯に受け止め、実行しよ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 給与制度： アパート建設３０%引き 評価制度： あまり人の事を上辺だけでしか見てい...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 木下の介護の会社理念に共感し、入社しました 「入社理由の妥当性...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 女性でも資格があればそれなりに役職に就くことができます。 介護は色々な職種にの人が集...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 有給消化は100%できます。 お休みも年間120日あり、プライベートの時間が作れます...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、木下の介護
- 介護は一つのチームとして行うのに全くチームではありません。介護福祉士を持っている人が...
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