回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 経営陣と現場の求めるものの違いは感じる。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： 自身の単価を上げればあげるだけダイレクトに年収に繋がる。 営業が単価交渉...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上場企業かつ正社員雇用とはいえ結局は...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： テクノプロのためよりも配属先のための働きがいはある。 テクノプロのためと...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 男女関係なく仕事することが可能だと思う。 男だから、女だからという風潮は一切感じられ...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 配属先次第。たまにある土曜日を使う会議や研修ははっきりいって無意味。 長々と資料が投...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与面、やりがい。...
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