回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土地活用、営業、課長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 13万円 -- 60万円 --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 上場企業の組織もあり社則が厳しい。成果を上げれば本当に驚くくらいの歩合もあるので魅力...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 営業担当と課長では歩合の支給額に差がでる。営業担当の場合は請負契約の約2...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 給与面に魅力を感じた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 基本は飛び込み営業なので途中、心が折れそうになるがそこを耐える事でその先...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 基本的に女性には優しい会社だと感じた。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 休日出勤は少ないが休日出勤したからと言って別の日に休みを取ろうとする雰囲気は一切感じ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土地活用、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 私の場合は実家都合で退職したが、また入社したい気持ちはある。特に営業能力に長けている...
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