回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部、経営管理、主任調査役 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 75万円 -- 400万円 --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- なんでこの人が役員になるの？という人事が多い、...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度： 年功序列でほぼ全ての総合職は1100万までは上がる。1300万の領域も多...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 専門性が高そうと考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 上の評価とか気にせず、顧客だけを見ていれば、信頼もされている企業でもあり...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 無理やり女性役員、管理職を増やしている気がする...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 場所にもよるが休みは取れるのと、インターバル時間も厳しく管理されているので、かつての...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 出来の悪い上が多すぎ。将来性が心配。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部、経営管理、主任調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： ネームバリュー 弱み： 強い牽引力のある役員がいない。出来ない役員が厄介 ...
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