回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 全体的には保守的な印象ですが事業部によって特徴が異なります。事業部トップの色が出る感...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 給与制度： 地域的にはそれなりの水準。ただ、良いエンジニアを継続的に雇用したいのであ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 成長・キャリア開発： 本人の意欲次第だが研修制度は充実していると思う。 OJTは配属...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 親会社の施策を引き継ぐため、比較的、女性が働きやすい環境だと思います。...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 個人差（個人の割り切り？）と担当プロジェクトの状況によると思います。 以前は優秀な人...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 退職当時は社内全体として今ほどワークライフバランス等の意識が高くなかった時代だったこ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 強み： NTTデータグループとしてのブランド力、安心感。 親会社・関連子会社で連携し...
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