回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 41万円 4万円 100万円 --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 良くも悪くもNTTグループ。 安定しているが、チャレンジ精神がない。 また、実力主義...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 四半期に一回、上司との面談があるが、過程が重視...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： 関西で働き、ITの仕事をしたかったため。 「入社理由の妥当性」...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 大規模プロジェクトの関われる可能性もある。 成長・キャリア開発： 自分...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- かなり働きやすいと思う。 ほぼ全員が育児休暇を取得するし、それを推奨する雰囲気がある...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- プロジェクトによる。 ワークライフバランスが取りやすいプロジェクトもあれば、常に忙し...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 待遇面の不満と、やりがいのなさ。 実力主義になろうとしているが、いまだ年功序列のため...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 強み： NTTグループの安定感。 弱み： 自社ビジネスがなく、成長性がない。 事...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- もっとチャレンジを推奨する雰囲気作りが必要。宣伝しているだけで、実態が伴っていない。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTデータ関西への就職・転職を検討されている方が、NTTデータ関西の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロジェクトマネージャ、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。