回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 377万円 21万円 10万円 0万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 組織体制・企業文化：全国に支店があります。関東、関西、北陸など地域でグループ分けがさ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： ボーナス有り、ボーナス無しが選べます。 有無によって月の支払額が変わりま...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 前の会社より大手で雇用金額も良かったため入社いたしました。 「...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： ない 家庭環境が大変だと言っても「頑張れ」と言われます。 現場によっては...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 現場次第なため働きやすさはまちまちです。 女性のリーダが私の居た支店だと０のため古い...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 現場次第ではありますが。土日祝日休みでも 業後に会議、土曜日に会社指定出社があるなど...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 家庭の事情でこれ以上働けないため。 前から相談させてもらっていたが退職すると支店の評...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- 強み： 大手のため案件はあります。 また、福利厚生、ウィンスクールの無料利用など充実...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ネットワークエンジニア、リーダ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノプロ
- グループとして大きいため自信があるかもしれないですが 足元を確認できてない時点で人は...
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