回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体検査装置、メカ設計、技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 法令遵守については、高いレベルで取り組む姿勢を感じる。仕事についてはできる人間がやる...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 課長職以上を目指す場合は、上司に気に...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい： 技術的主張は聞いてもらえる、納得させられれば、それが通る。...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 私は男性ですが、女性の管理職も多数おり、男女間の相対差で女性が不利かと言う意味では、...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 数年前よりはバランスが取りやすくなっている。しかし、残業45時間を超える人は多数おり...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 人事評価の基準が分からない。フィードバック面談の結果が自分の職責を上回る評価であって...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体検査装置、メカ設計、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ハイテク
- 強み： 今現在は、非常に高い市場シェアを誇り、給与、福利厚生も比較的充実していると思...
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