回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTマーケティングアクトProCX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンターオペレーター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- NTTグループということもあり穏やかな社風と感じた。実力のある社員が管理職に配置され...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 働きがい： 大手のグループ企業ということで、研修や習熟度をはかる試験が頻繁にあって充...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 所属していた部署のセンター長は女性だったため、女性だから役職につけないことはないと思...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 有休の取得がしやすい。子どもの具合が悪くなって、急遽休むこと等にも理解があったため、...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンターオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTマーケティングアクトProCX
- 強み： 福利厚生が整っている。ハラスメント等の対策もしっかりされており、雇用形態にか...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTマーケティングアクトProCXへの就職・転職を検討されている方が、NTTマーケティングアクトProCXの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コールセンターオペレーター、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。