回答者別の社員クチコミ
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 25万円 10万円 100万円 0万円
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 社長が変わってから、今後どう変わっていくかが非常に重要と思う。...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 給与制度： 特筆すべき点はなし。残業が多い人が給料が多い。 評価制度： 形式的な面...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 入社を決めた理由： 面接で出会う方々が皆さん穏やかな印象だったため。 「入社理由の...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 働きがい： はたらきがいはあまりかんじることはできなかった。 成長・キャリア開発：...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 男女での違いは特にないと感じた。男も女も平等に大変な部署と感じた。...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 自分の所属していた部署はバランスは全く取れない。他部署では、ほぼ定時終わりのところも...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 残業時間が長い。...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 強み： 顧客の９割がパナソニックグループ内なので、パナソニックが続く限りは安定してい...
パナソニック インフォメーションシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売・物流DXソリューション事業部、ITソリューションエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ
- 自分のようにつらい思いをする社員をできるだけ少なくして頂けると、自分としてはうれしい...
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