回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 施工管理技士の資格を取得するといくらか給料は上がる 評価制度： 見なし...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 給料が良いと感じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 働きがい： １つの現場を最初から最後まで携わり、無事故無災害、工程に遅れもなくやれた...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 主に現場での仕事になるので、体力がない人や、時には力が必要な時があるため、ひ弱な人に...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 現場の工程次第では、残業が多くなります。時には休日出勤も出てくる場合があります。 プ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 施工管理を行うと職人との板挟みに遭う。 その精神的苦痛に耐えれる人には向いてると思い...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 営業が少なすぎる。 その為、各営業の担当する人が多く、必然的に業務量が増える。...
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