回答者別の社員クチコミ
日邦産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商事、総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
日邦産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- どちらかと言えば古い文化が残っている体制の印象 マネジメント層との距離は近くコミニュ...
日邦産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- 給与制度： 年功序列で主任に上がってもそんなに給与は変わらない。そのため、若手のモチ...
日邦産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- 入社を決めた理由： チャレンジできる評価制度 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日邦産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- 働きがい： 部署によるがある程度、裁量を任されてチャレンジできる環境はある。 成長...
日邦産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- 比較的に休み、フレックスは取りやすい。 そのためバランスも非常にとりやすいと思う...
日邦産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商事、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日邦産業
- 給与が年功序列すぎる。 そのため年上を敬い、若年層は雑務をして。。 とというような文...
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