回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融法人、アドバイザリー、部長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融法人、アドバイザリー、部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 外からのイメージよりもかなりフラットな組織。一定の立場だとかなりの裁量が持てる トッ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融法人、アドバイザリー、部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： M&Aの経験を多く積みたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融法人、アドバイザリー、部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 成長・キャリア開発： 先程書いた通り、何を目的にするかで成長速度は変わる。税理士会計...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融法人、アドバイザリー、部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- ここで学んだM&Aのスキルを事業会社で試してみたかったため。M&Aセンターで学んだこ...
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