回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 37万円 0万円 0万円 0万円
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 挑戦と安心はセット。 若いうちから積極的に大きな仕事に挑戦できることは魅力的。 良く...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 事業貢献と組織貢献 昇給は事業部の売り上げ次第で大...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 事業責任者として大きな挑戦をできるチャンスがある 「入社理由の...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 働きがい： 裁量はあるので働きがいはある ただし給与には見合わないので、徐々にモチベ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 働きやすい。育休や産休など、積極的に活用している人も多い。ただし、20代のうちは成果...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 休日働くこともあるが、そこまで常に激務であるわけではない。ただし休日も社員同士の交流...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 若手に大きな事業を任せる流れがなくなってきているため...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： 広告事業という柱をもとに、様々な事業展開をすることができる点 弱み： コン...
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