平プロモートの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途 / 新卒採用中

映像コンテンツ制作を主軸に行う企業。国内外に数ヵ所の事業拠点を持ち、製品プロモーションなどの映像コンテンツ制作を行っている。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社平プロモート

2.80

回答者：9人

残業時間（月間）
43.2 ｈ
有給休暇消化率
87.3 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.5
  • 風通しの良さ
    3.3
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    2.7
注目ポイント
  • 有休消化率75%以上

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回答者別の社員クチコミ（9件）

株式会社平プロモート

テクニカルライター 在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性

2.0

イラスト兼ライター 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.0

テクニカルライター 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.9

技術開発部、テクニカルライター、主任 在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.9

ライター 在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.4

テクニカルライター 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

1.9

本社、多治見、東京 在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.0

デザイナー 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.8

テクニカルライター 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.6

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平プロモートの企業紹介

クリエイティブ × ITで社会課題／平プロモート

会社の特徴

◢◤クリエイティブ×ITで社会解題を解決する稀有な企業◢◤
愛知県豊田市にある株式会社平プロモートは、1964年にテクニカルイラスト&ビジュアライゼーションのパイオニア企業としてスタートしました。
時代の流れに合わせてビジネススタイルを昇華させ、現在はクリエイティブ×ITテクノロジーによって課題解決に向けたサービスを提供しています。
モビリティ、FA、ヘルスケアなどにターゲット業界を絞り専門性を高め、クライアントは自動車メーカーや機械メーカー、官公庁などが中心です。業界を横断するように多数のクライアントと取引させていただいているため、業界全体を俯瞰する独自のポジションを確立した存在と言えます。

モビリティ、FA、ヘルスケアいずれも大きな市場を抱えつつ、いくつもの社会課題が指摘されています。それらの解決に向けてクライアントと共にチャレンジを重ねております！
ワークライフバランスを重視した働き方が可能！

【サービス残業は0】ワークライフバランスも充実！

平プロモートはフレックス制や土日休みなどを活用して、リフレッシュ可能！
新しいことを生み出す為にもプライベートも充実させることを推進しています。

＜実績＞
・有給取得率：70％
・定着率82％、離職率18％
・残業時間を1単位で計算（サービス残業は0）
・年間休日：120日
・育休取得率：100％（パパさん取得もあり）
・フレックスタイム制の導入

＜充実した福利厚生＞
■退職金制度
■フレックスタイム制度
■育児・介護休暇制度
■業務災害保険加入（オフタイムの事故も網羅）
■在宅勤務可
などなど

働きやすい環境があるからこそ、会社の成長につながると考えています。

職場情報

株式会社平プロモート

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用実績なし
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用者数1人・離職者数0人

（2025年2月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2024年度
採用実績なし
2023年度
採用実績なし
2022年度
男性0人・女性1人
平均勤続年数 13.3年（2025年2月時点）
平均年齢 41.0歳（2025年2月時点）
研修 あり：【入社後の教育体制、研修内容】
座学：自動車・ヘルスケア等の業界理解、トレンド、弊社のこれまでの関わり方と実績に関する業務解説動画により基礎知識を習得いただきます。
OJT：先輩社員と同行し実戦経験を積んでいただきます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.2時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数 18.8日（2023年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性3人・女性1人
取得対象者
男性3人・女性1人

（2023年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：16.0%
  • 管理職の女性比率：1.0%

（2025年2月時点）

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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他