回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、総合職、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 前提として、基本的に何事もなく普通に仕事していれば勝手に年功序列で収入、役職は上がる...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 入社を決めた理由： 東京で仕事がしたかった。誰もが知っていて、安定している大企業に入...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 働きがい： 何をやっても基本的にはその先に日本全国のお客さまがいらっしゃる、というこ...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 自分の価値観との違い。周りの上司があまりにも保守的すぎる。...
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