回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のクライムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 30万円 2万円 30万円 --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- エンジニアはほぼ客先常駐なので、最初、事務所の空席の多さにびっくりした...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： エンジニアに関しては、中途採用のほうが圧倒的にスタートラインが有利だった...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： これから伸びそうな予感がしていた 上場を目指していたことも大きい...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 事務作業だったので面白みはありません 日々決まったことをたんたんとこなし...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 比較的女性もいましたが、経営層は男性ばかりでしたね...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 有休は取りやすい感じでした 職種柄だとは思いますが...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 上場の期待ができなくなったから...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のクライムへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 社員の若さ 弱み： ほぼ人材派遣会社なので、自社製品がないに等しい 静脈認...
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