回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究・生産系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 給与制度： 年功序列の色が濃く、まわりをみても仕事ができる社員に対しての見返りは多く...
日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 入社を決めた理由： 「総合バイオマス企業」を目指しており、持続可能な社会の実現のため...
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- かなりワーク・ライフ・バランスは良いように感じる。 残業が少なく、在宅勤務やフレック...
日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 強み： ケミカル事業やエネルギー事業、木材事業など比較的高収益な事業を有していること...
日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- ・成長事業へ資金や従業員をもっと集中的に振り分けること。 ・収益性の低い工場をなんと...
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