回答者別の社員クチコミ
秋田朝日放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、報道、一般 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 70万円 70万円
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、報道、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 入社を決めた理由： 地域では有名企業で年収が高いので入社を決めた。 「入社理由の妥...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、報道、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 産休育休は取れるが出世は諦めた方が良い。男社会であり女性の発言は全く聞き入れてもらえ...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、報道、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 人を試すような、馬鹿にするようなやり取りが多く疲れた。体育回そのもので縦社会である。...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、報道、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 強み： 他県に比べて放送局が少ないためまだ寡占状態にある。年収も高く局長になれば1,...
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