回答者別の社員クチコミ
秋田朝日放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道制作 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 給与制度： 県内で働く同年代より良かったと思われる。 他の局の若手の中ではいいと思う...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 働きがい： マスコミということで多忙なイメージはあるが 自分のやりたいことをやろうと...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 産休明けでもステップアップができる環境だと思うが、女性社員の割合が低く、男社会のため...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 個人の裁量が大きく、自分の仕事さえできていれば基本他からの干渉はない分、急な休みの際...
秋田朝日放送の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田朝日放送
- 社風が合わなかった。 組織というよりもそれぞれが 自分が良ければいいという雰囲気が強...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
秋田朝日放送への就職・転職を検討されている方が、秋田朝日放送の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（報道制作、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。