回答者別の社員クチコミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 完全なるトップ忖度型企業。経営陣、幹部職の事業理解は疑問。 大株主でも創業家(そもそ...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 給与制度： 2010 年代後半から断続的に人事制度改革が行われているが、給与・ボーナ...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 金融業であり、他の職種よりも学ぶことが多くつぶしが効くのではと考...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 当方男性だが、産休育休制度は十分に活用されており、女性は比較的簡単にバックオフィスへ...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 部署次第。リテール以外であれば十分調整できる。...
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 若いうちは厚遇されるものの、中堅以降は人員の薄さにより負荷が急激に重くなるのに給与が...
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