回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 8万円 100万円 --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 企業理念を重んじる傾向がある。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 年あたり、12万円のポイント付与 評価制度： 入社後、2年おきに書面...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 地元企業の中で大手であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 生産技術は、基本的に忙しい。 縦割りがあやふやで、なんでもかんでも個人に...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働き方改革、ダイバーシティなどの取り組みは行われている。が実際のところ、女性の人数自...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 年休を取ること自体は抵抗を感じない。 フレックス勤務はほとんど使うことがない...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- やりたいことができないから。 仕事が個人に集中して、頑張ってはみるが、給与には全く変...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ストレージ事業開発センター、生産技術、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 事業がうまくいかなかった時の責任の所在が明確でなく。この度、事業撤退するときも、本来...
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