回答者別の社員クチコミ
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドコモ系開発事業本部、ITエンジニア、主査 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドコモ系開発事業本部、ITエンジニア、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 生真面目な社員が多い。 法令遵守意識、セキュリティリスクに対する意識は非常に高い。 ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ドコモ系開発事業本部、ITエンジニア、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 入社を決めた理由： 女性であっても出産後も長く働き続けられそうだったから 「入社理...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ドコモ系開発事業本部、ITエンジニア、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 男女の区別なく働ける。特に独身で子供がいない時期に育成や待遇で男女差を感じたことはな...
エヌ・ティ・ティ・コムウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ドコモ系開発事業本部、ITエンジニア、主査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- ワークライフバランスは取りやすいがNTT向けの大型案件や要件が厳しい顧客相手の開発に...
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