回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 皆さん穏やかで優しい方が多い印象です。 一年先に入社した先輩とのメンター制度がありま...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 評価制度： フィードバック面談で、上司から昇給について説明される際に、良かった点やか...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 入社を決めた理由： 標準的な給与がもらえることや、メンター制度、リロクラブ、夏季休暇...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 私は残業はあまりなく、ほとんど定時で上がれていましたが、通勤時間が長かったためプライ...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 配属された場所が家から遠く通勤に時間がかかるのが嫌で転職を考えました。...
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