回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスタッフ（人材サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 288万円 24万円 0万円 0万円 0万円
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- トップダウンの完全実力主義...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 給与制度： 完全実力主義 数字を挙げれば貰える ある意味わかりやすい 評価制度： ...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 入社を決めた理由： 自宅から通いやすく未経験でも入社可能であったため、また残業が少な...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 働きがい： 数字を出せばそれなりに給料として貰える 成長・キャリア開発： 特にない...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 工夫は感じない 勤務地によるが、更衣室がないため倉庫裏で着替えている...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 営業は勤務地によるものの、残業が少ない 事務は多い 土日に連絡が来ることは、工場が動...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 入社時に減給や工場勤務、ハローワーク前で一日中立つなど、一般的に入社を躊躇うような内...
ワークスタッフ（人材サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス）
- 強み： 特にない 弱み： アナログなやり方のためスピード感がすべてにおいてない 考...
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