回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員、接客業、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 14万円 4万円 40万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 良くも悪くもなの知れている会社。役職になるには年数が必要...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 4大卒でも基本給が安く、ボーナスも低い。 評価制度： 評価は個人、店長...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 若い社員が3年目で役職を狙えるとインターンシップで言われたが実際...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客さんとの接客は楽しく、振る舞いなど学ぶものが多くありました。 成長...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 繁忙期の際は週6日、1日12時間ぶっ続けでピンヒールの立ちっぱなしのためなかなか覚悟...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 週休2日が絶対取れる訳では無い。シフトに関して勝手に有給を使われ休日にされることもあ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 役職者に対して定期的な研修や勉強会があるものの個人の成長に対してのフォローがなく、ダ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、接客業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 強み： 品質はいいのでは無いでしょうか 弱み： 人数が多い故に目が行き届いていない...
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