回答者別の社員クチコミ
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| E職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 組織体制：各事業部ごとに大まかな担当企業の特色があり(大企業1社と関連子会社をメイン...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 給与制度： 所定労働時間が6.45時間なので、毎日9－18時で働いても月20時間の残...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 入社を決めた理由： ・一番初めに内定が貰えた。 ・住宅手当がでる(最大で家賃の4割、...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 働きがい： 業務実績に対する評価はしっかりしてくれるので、決算賞与(現在はなくなった...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 社員の8割が女性のため、結婚・出産に対する理解はある。しかし業務量が多いため、17時...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 有給は取りやすく(繫忙期以外)、自分の業務が終われば時間給で早く帰れたりするので、プ...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 E職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 給与制度改定、決算賞与廃止、残業時間...
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