回答者別の社員クチコミ
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計・経理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 事業部ごとに人員配置が過剰なところと不足しているところがあり、ライバル意識も強い。社...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 給与制度： 定時が6時間45分と短いことを考えると給与は比較的高く感じる。分単位の残...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 配属によらず会計業務に取り組める環境に魅力を感じたため。 「入...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 若年層が多いため、入社すぐに主担当として大きな案件にチャレンジ...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 20代の女性管理職も数名おり、やる気と実力があればどんどん上に行ける環境。社長が女性...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 部署によって繁閑差があるが、決算を避けて上手く有給を取る人が多い。繁忙期は日付を超え...
令和アカウンティング・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 会計・経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、令和アカウンティング・ホールディングス
- 少数のベテランと大勢の若手で回している環境の中で中堅が続々と辞めていき、長期的な就業...
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