回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 給与制度： 基本給は振込でインセンティブ(満室手当)は手渡しで渡されます。 評価制...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 入社を決めた理由： 大学を途中でやめ、社会人としてのスキルを早く身につけたかったのと...
東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 成長・キャリア開発： 礼儀から始まり社会人としてのビジネスマナーを支配人や先輩フロン...
東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 女性の働きやすい職場を掲げており、ほとんどの支配人が女性のため、働きやすい環境だと思...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 1日勤務し、夜勤明け含み3日休みの為、休日がとても多いのでライフワークバランスはとて...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 私は男性という事もあり、支配人になる事がエリア的に難しく、キャリアアップを図りたかっ...
東横インの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン
- 弱み： 女性が中心の環境という事もあり、派閥がおきやすい...
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