回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資材、事務、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資材、事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 農業に関心があり、大学での勉強を活かせると感じたから。 実際に現...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資材、事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 県全体の農業の把握や、イベントの開催など、全農が主催として行える行事も多...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 資材、事務、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 残業であったり、休日出勤があり、部署のライン長によって残業代つけられない場合も多くあ...
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