回答者別の社員クチコミ
日東電工株式会社（化学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機能、管理系、マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 60万円 -- 400万円 --
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 文化的にチャレンジやスピードを大切にしている。常に業務やサービスの提供先を意識して、...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 給与制度： 総合的に水準は高い。賞与は完全な業績連動。給与は年に一回昇給がある。 た...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 入社を決めた理由： 日本の製造業らしからぬスピード感と経営戦略の一貫性。給与や福利厚...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 働きがい： 個人の考え方次第。これはどの企業でも同じことが言える。制度的に会社は従業...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 女性は企業のビジネス領域から考えても少ない。しかし、優秀な方々が多く今後は少しずつ女...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 有給の取得はしやすい。特に50代社員以上は取得自体しない傾向。これは会社の文化ではな...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- キャリア思考次第だが退職する方は、マネジメントとの関係が多いような気がする。会社とし...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機能、管理系、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 強み： 文化的には団結力。チーム力。 ビジネス的には多方面への事業展開。一つの事業が...
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