回答者別の社員クチコミ
ヤンマーホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 驚くほど人が良い会社。一方で人が良すぎて、強いリーダーシップを取る人が少ない。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与制度： 課長以上の役職がつかない限り給料が大きく上がることはない。 評価制度：...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 入社を決めた理由： 新卒採用において面接官や希望部署の雰囲気や人となりがよく入社を決...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 働きがい： 裁量が十分にあり、自身のやりたいことに注力できやりがいも感じていた。具体...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 私の観測範囲内だが育休も取りやすく働きやすいと思う。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- リモートワーク、フレックス可能で残業もほぼ少なくプライベートをしっかり確保できた。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与面において満足することができず退職することとした。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 強み： 主要ビジネスであるエンジンの技術と既存顧客 弱み： 新規事業に対する人材の...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 360度評価制度の導入...
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