回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 販売スタッフの多くは20代だが、社風に合わせた体育会系思考の人材をとる。自己成長のた...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 面接の期間に店舗見学が設けられていたのでリクルーターや店内スタッ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 産休育休は取れている。時短勤務あり。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- チーフ役職に上がっても手当てはないが、管理職並みの仕事量が求められる。面接時に評価が...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 弱み： コロナで人が戻って来ているとは思うが、もともと業績は右肩下がりのため新しい商...
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青山商事（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、青山商事（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売員、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。