回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のポッカクリエイトへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のポッカクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 入社を決めた理由： 店舗をある程度自分の裁量で管理できることに魅力を感じた。 「入...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のポッカクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 働きがい： お客さんやアルバイトスタッフとの交流。 自分が管理している店舗をお客さん...
C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のポッカクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- 配属店舗によるが休みが取れない。元々休みが少ないにも関わらず公休日であってもスタッフ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のポッカクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、C-United
- いくつかあるが、先輩社員などを見ていて将来性を感じない点が大きい。もちろん接客サービ...
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C-Unitedへの就職・転職を検討されている方が、C-Unitedの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。