回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 列車事業、接客業、パーサー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 給与制度： 賞与は年二回 昇給もあります また売上がよかったり、営業課の行うキャンペ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 入社を決めた理由： 新幹線にはたくさんのお客様が乗車する いろんな人と関わりながら仕...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 働きがい： 日々たくさんのお客様と接することができます 普段は会えないような人に会え...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- ほぼ女性の会社なので人間関係は良し悪しあるとは思いますが 気にしなければ全く問題あり...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 休みは不定期ですが 平日も休日も休みがありますし 明けも有効活用することで、プライベ...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 不規則な勤務で精神的にも体力的にも疲れる お客様が多くご乗車のためスピードも求めら...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 列車事業、接客業、パーサー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 弱み： 拘束時間が長い勤務がある 急な列車の変更や 前日まで翌日の勤務がわからないシ...
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JR東海リテイリング・プラスへの就職・転職を検討されている方が、JR東海リテイリング・プラスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（列車事業、接客業、パーサー、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。