回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 風通しが良く、上司に提案しやすい環境。チャレンジすることを推奨しており、ミドルマネジ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度： 定量、定性のどちらも評価軸があり、明瞭になっています。 給与は達成してい...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： 20代で成長できる環境がある ポスト、役職までが早い 「入社理...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 早期からマネジメントポジションを目指せる...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リクルーティングメディア、営業、営業企画、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- バランス、、、、はほぼないです。仕事に時間を割き、20代で活躍したい社員、仕事に熱中...
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